北京保洁商会2012年工作会议于3月30日召开。由商会秘书长张立琴主持，在会上，该商会常务副会长刘至径做了商会2011年工作总结，举办了北京保洁商会劳动争议调解中心东城区分中心、朝阳区分中心授牌仪式，举行了北京市社会建设专项资金支持项目等内容。

刘至径的工作总结有“火种培训、跨界服务、商会大爱、党旗飘扬”四方面内容。

在火种培训方面分为三项培训，第一，安全生产培训。为了有效解决安全生产事故的问题，减低行业安全生产事故，商会向北京市安全生产监督管理申请支持，并获得安监局相关部门及领导的高度重视，在该局领导的大力支持下，在双方的精心准备下，2011年2月，商会举办了“首届清洗保洁行业安全生产讲师培训班”。培训班32名学员为行业内大中型企业的法人代表、总经理。他们所在的企业有职工4万多人。他们完成了全部培训课时，并获得了证书。第二，专业石材培训。为了提高商会会员单位在天然高档石材的清洁、养护、病变治理等方面的专业技能，提高会员单位的盈利能力和技术水平，商会与中国石材协会联合举办了华北地区最大规模的石材养护工、中级石材养护师、高级石材养护师培训班。经过理论培训、实操培训、笔试、现场实操等环节，所有学员都以合格的成绩圆满结业。第三，劳动关系法律法规培训。商会与北京市人力资源和社会保障局合作，先后组织了5次《劳动合同法》、《社会保险法》的专题学习和培训。参加培训的企业有175家，直接受益人员达到20多万人。经过培训和学习，这些法人代表、管理人员已经开始进行企业内部的用工规范管理，将众多的劳动纠纷解决在萌芽之中、发端之前，为企业的良性发展、快速发展打下了坚实的基础，也为保护行业从业人员的合法权益作出了积极贡献。

在跨界服务方面分为两项，第一，在北京市乃至全国成立首家行业的劳动争议调解中心——“北京保洁商会劳动争议调解中心”。2011年5月18日，该中心正式揭牌。2011年7月，该中心丰台区分中心成立。这两项举措都是在北京市乃至全国的商会界为首次。第二，商会获得了北京市社工委给予的“构建首都保洁行业和谐劳动关系、就业、帮扶服务低端人群培训专项资金”共15万元。在商会大爱方面，商会有80%的会员单位参加了“红丝带健康包‘百校进千企’的活动”。

在北京保洁商会劳动争议调解中心东城区分中心、朝阳区分中心的授牌仪式上，东城区分中心副主任崔跃代表东城区分中心和朝阳区分中心表示，将认真学习相关法律法规，主动向丰台区分中心取经，充分发挥职能，完善劳动争议调解机制，公正及时地解决辖区内清洁行业中的劳动争议，努力把劳动争议化解在源头，着实为职工办实事，办好事，当好职工的娘家人，推动劳动关系和谐发展，促进社会和谐稳定。