北京保洁商会党支部工作报告
时光飞逝，岁月如梭，2022年在全民抗疫防疫中悄然过去，北京保洁商会党支部在上级党委的正确领导下，以党的二十大精神为统领，加大党组织建设力度，深入推进“两学一做”常态化，落实“三会一课”制度化，抓紧、抓实推进党建工作。结合本支部实际情况，现将北京保洁商会支部工作汇报如下，请领导和同志们予以评议：
一、围绕制度建设，规范党建工作
商会党支部通过完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，
有效推动了党员素质提升和作用发挥。一是顺利推进换届工作圆满完成。2022年是北京保洁商会换届年，在原会长提交辞呈，新一届领导班子尚未产生之际，商会党支部在换届工作中起到正确引导、积极推进、沟通协调作用，为保证换届工作顺利进行，起到了积极促进作用。二是深入学习领会党的二十大精神和习总书记的重要讲话。北京保洁商会积极组织会员企业收听收看二十大开幕会直播盛况，党的二十大召开后，多次参加支部书记线上学习，并及时组织党员传达学习贯彻党的二十大精神，通过线上线下等形式讨论交流，进一步统一支部党员思想认识。 三是坚持“三会一课”制度。抓在经常，落到实处，基本实现了商会党员组织生活的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。
二、围绕组织建设，夯实党建工作
组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。北
京保洁商会党支部通过巩固阵地等措施，全面推动支部的组织建设。为加强党的建设，多次组织并积极参加上级党委举办的各项学习及活动。2022 年1月，商会党支部参加北京市商业服务行业协会第二联合党委所属社会组织2021年工作考评。2月，按上级党委要求建立党建活动园地，并通过上级党组织验收。3月，参加由北京市工商联会员处领导莅临商会调研考察，并对党建工作进行汇报。4月，参加北京社会组织党组织书记工作室第一期座谈会。重点围绕社会组织党建工作“急、难、盼”提出意见建议，关于党建行业化、党员属地化、党务规范化、项目品牌化、功能成效化工作进行了讨论。6月，参加北京行业协会商会综合党委组织的党支部书记能力提升培训等工作。
三、围绕党日活动，推动党建工作
去年以来，商会党支部积极组织及参加上级党委开展的党日活动，确保思想先行。7月，参加北京市商业服务业行业协会第二联合党委、北京市电梯商会党支部联合开展的“缅怀先烈，扎实推进党史学习教育常态化长效化”主题党日活动，以及第二联合党委在香山大学堂组织的”回首历史，感悟初心”学习贯彻市第十三次党代会精神主题党日活动。全体党员和积极分子通过参观学习，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，对牢记共产党员的责任使命，树立党员的良好形象起到了很好的作用。8月31日，商会党支部参加”砥砺奋进新时代，忆外交峥嵘岁月，喜迎二十大召开”红色外交主题党日活动，北京保洁商会党支部将更加紧密地围绕核心做好非公经济党建工作，不忘初心，坚定跟党走的理想信念，尽责担当，走创新之路，继续提升会员服务水平，发挥桥梁纽带和助手作用。9月14日，由北京市商业服务业行业协会第二联合党委指导，与北京市静态交通业协会，北京青年人力资源服务商会，北京汽车配件业商会开展“交流促感情 · 互访促发展”互学互访交流研讨会活动，共同探讨“新环境下产业经济形势展望与商协会组织应对策略”，通过实地对接交流，开阔眼界，互相学习，相互借鉴，共同发展，实现共赢，为进一步加深会员深度合作，加强资源共享、更好的服务会员企业打下了良好的基础。
四、围绕支部建设，深化党建工作
2022年8月12日，北京保洁商会党支部参加综合党委系统
社团类联合党委工作推进会，部署并推动社团类所属正式党支部党建工作重点任务。要求所属正式党支部要严格按照党建工作“四查”和党支部“六个标准化建设”工作具体要求查漏补缺，推动支部工作走向标准化、规范化，不断提升党建工作水平。为了更好贯彻落实上级关于党组织属地化管理工作，北京保洁商会党支部及时想办法，克服困难，经多次与园区党工委沟通协调，12月5日，顺利完成了党支部的整体迁移工作。随后，根据所在园区党工委工作安排，及时组织召开支部党员大会，确定“入党积极分子培养对象事宜”，向所在支部党员介绍党支部属地化管理迁移情况，以及明确党费缴纳事项。目前各项工作对接、开展顺利。
今年3月22日，顺利完成党支部2023年度“最美清洁人”学习宣传活动评审工作。活动自2月6日启动以来，共收到会员企业23家推荐的38名一线清洁人报名材料，涵盖项目主管、技术员、保洁员等不同工作岗位的优秀一线工作人员。通过前期严格筛选、专家评审，政治审查，38名一线清洁人全部脱颖而出。令人欣喜的是，70后、80后已经成为清洁队伍的中坚力量，他们的加入，将推动保洁行业的作业技术和服务水平，向更精细化、智能化的方向发展。希望今后越来越多90后和00后的年轻力量加入到保洁事业中。
3月29日，北京保洁商会党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员工作会议。集中学习了党的二十大和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、《党章》等内容，开展谈心谈话，报告2022年度党支部工作情况以及下步工作安排。支部党员逐一进行了对照检查发言，并严肃开展了批评与自我批评，通过测评方式对党员进行了民主评议。
五、参加商会建设，坚持党建引领
2022年分别参加了保洁商会五个专业委员挂牌成立仪式。3月3日，参加北京市工商联会员处领导来商会调研，对党建工作进行专题汇报。2月22日和8月5日，以及今年3月22日分别组织参加北京保洁商会第三届第二次、第三次、第四次理事会 ，强化了“坚持党的领导是商会第一政治责任”的共识，强化了党支部在商会日常工作中的政治引领地位，确立了商会每年坚持开展理想信念教育的工作方向； 坚持党建引领，加强党史教育，抓好入党积极分子的培养和培训工作。并协助秘书处申报四好商会评审文件的准备，并于去年12月成功荣获全国工商联2021-2022年度“四好”商会称号。2022年至今组织参访戎威远集团、邦芒集团、北京金带昌商贸有限公司等企业互访活动，并于今年2月17日，走进民生银行敦煌艺术展参观交流，在第 113 个“三八国际劳动妇女节”来临之际，邀请会员单位女企业家们走进北京喜万家保洁有限公司进行交流互动。
六、今年工作计划
2023年北京保洁商会党支部在后疫情时代，面对不断变化的形势和任务，以党的二十大精神为指导，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，坚持“以党建带会建，以会建促党建”的工作模式，为实现商会和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。现将党支部开展工作计划如下:
（一）加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质
1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十大精神，习近平总书记系列讲话精神，党章、党史以及法律法规的有关文件精神，加强形势、党纪国法、知识技能和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。
2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是5月24日与商会理事会共同组织会员企业赴井岗山开展“重走革命路，永葆先进性”红色理想信念教育活动，重温我们党的奋斗历程，感受革命历史、革命事迹和革命精神为内涵的历史文化，塑造企业家精神，激发企业家们爱党、爱国、爱事业的热情，担当社会责任。
（二）增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。
1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力水平。
2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
3.搞好阵地建设。按照“六有”（有场地、有标识、有设施、有氛围、有书报、有资料）标准完善阵地建设，充分利用好党员活动室开展各类活动。
（三）强化基础工作建设，全面提升为会员企业服务能力和水平
1.做好党员发展及入党积极分子的培养、培训工作。严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀群众成为积极分子，为党组织增添新的力量。
2.定期维护党员信息库，保质量完成党内日常统计及年报工作。
3.规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。
4.每季度组织党员、流动党员开展党史教育和党课学习。
（四）提升党建文化建设水平
1.深入做好“最美清洁人品牌”建设。通过宣传片、商会公众号、商会网站、领航党建等宣传途径，充分展示行业一线员工诚实劳动、品格高尚、追求卓越、匠人精神、后疫情时代的社会责任，激励广大清洁人学习最美、争当最美、营造劳动者光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，提升清洁人的社会责任感、对职业的认同感和工作中的幸福感。
2.加强与园区党工委、街道相关部门的经常性沟通交流，积极参加园区党工委开展的各项活动，提高重视度，让他们了解商会，支持帮助商会开展工作。
3.找到商会与园区党工委、街道相关部门之间的工作结合点，实现互相促进，共同发展，使商会真正成为园区党工委、街道等相关部门工作的重要推动力量。
把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动。根据商会的实际，组织对会员企业、对流动党员有意义的党建活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。
北京保洁商会党支部
2023年4月25日